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優(yōu)化資質(zhì)資格管理 首提全過程咨詢服務(wù) 國務(wù)院《促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》解讀

日期:2017-03-24 14:43:51    來源:本站}    作者:本站   瀏覽量:

日前國務(wù)院發(fā)文《促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(以下簡稱國務(wù)院文),與住建部2014年7月1日發(fā)的《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展改革的若干意見》(以下簡稱住建部文)以及之后發(fā)的各種相關(guān)文件的內(nèi)容相比,有一些新的提法。那么對于業(yè)界最為關(guān)注、支撐行業(yè)管理的基本體系框架——企業(yè)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格管理,有否給出明確的指向?以下給出一些分析。

深化建筑業(yè)簡政放權(quán)

住建部文里提出“堅持淡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向”,國務(wù)院文在第二部分提出“優(yōu)化資質(zhì)資格管理,簡化建設(shè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級設(shè)置,減少不必要的資質(zhì)認定。”“強化”層面的意思有更進一步的要求:“強化個人執(zhí)業(yè)資格管理,明晰注冊執(zhí)業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù)和責任,加大執(zhí)業(yè)責任追究力度。有序發(fā)展個人執(zhí)業(yè)事務(wù)所,推動建立個人執(zhí)業(yè)保險制度?!闭f明個人執(zhí)業(yè)制度進入實質(zhì)性推進階段。目前注冊建筑師已可以個人執(zhí)業(yè),而其他的注冊師則還在過程中。

那么哪些是屬于“不必要的”和“可以簡化”的類別?勘察、咨詢、設(shè)計、施工、造價、監(jiān)理等幾個大類哪些會首當其沖?簡化和合并同類項的工作實際上已做了兩年,無論是已出臺的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》還是未出臺的《工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)標準》都有所行動,已取消、合并、簡化若干專業(yè)、專項資質(zhì)。那么做了這些夠還是不夠?

“淡化”和“優(yōu)化”內(nèi)涵不同,淡化是一個“逐步轉(zhuǎn)變”的過程,而“優(yōu)化”表面看只在量變的范圍內(nèi),沒有質(zhì)變的強制要求,其實是給了一個過渡期?!皟?yōu)化”的彈性很大,主要看上面的要求有多大的“剛”性,下面的“太極”如何“以柔克剛”,這決定了動作的幅度大小和最后時點的到來有多快。

國務(wù)院文提出要“選擇部分地區(qū),在資質(zhì)類別內(nèi)放寬承攬業(yè)務(wù)范圍限制”,其中的意思是資質(zhì)不再分級,舉例來講,施工特級、一級、二級等,沒有區(qū)別,而設(shè)計、監(jiān)理等也一樣,只需要有一個簡單的、統(tǒng)一的門檻,相當于只要在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做備案即可承接業(yè)務(wù),這和沒有資質(zhì)幾乎是同樣的效果。

完善工程建設(shè)組織模式

住建部文中只針對監(jiān)理提出“分類指導不同投資類型工程項目監(jiān)理服務(wù)模式發(fā)展;調(diào)整強制監(jiān)理工程范圍;具有監(jiān)理資質(zhì)的工程咨詢服務(wù)機構(gòu)開展項目管理?!痹趪鴦?wù)院文中第三部分則提出“培育全過程工程咨詢。鼓勵投資咨詢、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、招標代理、造價等企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營、并購重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢,培育具有國際水平的全過程工程咨詢企業(yè)?!钡谝淮问褂谩叭^程工程咨詢”這一新概念,與原來的提法相比變化比較大。不過,這個“全過程”這個新詞好像有點“眼熟”:

第一個“眼熟”點:2016年12月30日,江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)文件《關(guān)于推進工程建設(shè)全過程項目管理咨詢服務(wù)的指導意見》提出“全過程項目管理咨詢”,要“全面整合工程建設(shè)過程中所需的前期咨詢、招標代理、造價咨詢、工程監(jiān)理及其他相關(guān)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),引導建設(shè)單位將全過程的項目管理咨詢服務(wù)委托給一家企業(yè);開展全過程項目管理咨詢服務(wù)的企業(yè)應(yīng)具備與所承擔工程規(guī)模相符的工程監(jiān)理資質(zhì),以及相應(yīng)的前期咨詢、招標代理、造價咨詢一項或多項資質(zhì)?!边@里沒有包括設(shè)計,但其他的業(yè)務(wù)只需要一個資質(zhì)就可以。

第二個“眼熟”點:今年初,發(fā)改委出臺《工程咨詢單位資格認定和管理辦法》(征求意見稿),其中提出,工程咨詢單位資格服務(wù)范圍包括以下七項內(nèi)容:(一)規(guī)劃咨詢:編制各類發(fā)展建設(shè)規(guī)劃;(二)項目前期咨詢:編制項目建議書、項目可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告等;(三)評估咨詢:對上述(一)、(二)項內(nèi)容以及初步設(shè)計等的評估咨詢,以及項目后評價、項目概預結(jié)決算審查等;(四)工程設(shè)計;(五)招標代理;(六)工程(設(shè)備)監(jiān)理;(七)工程項目管理:對工程項目全過程或若干階段的組織實施進行管理。其中“投資咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、招標代理、造價”全部在內(nèi),這是不是說發(fā)改委一個工程咨詢資質(zhì)就能搞定的事,在住建部卻需要這么多資質(zhì)類別?

國務(wù)院文件中提出“要鼓勵投資咨詢、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、招標代理、造價等企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營”,事實上是因為這些類型的業(yè)務(wù)在比如FIDIC條款、國際工程合同中統(tǒng)稱為“工程咨詢”,而在中國被人為地切割分段,賦予了不同的名稱,歸不同的部門管理。此次鼓勵算是回歸其應(yīng)有之意嗎?但是如何“聯(lián)合經(jīng)營”?最簡單有效的方法就是取消擋在企業(yè)面前的人為障礙。條塊分割、人為割裂、設(shè)置重重門檻正是中國企業(yè)難以形成完整、全面的技術(shù)和管理能力,難以有國際競爭力的關(guān)鍵問題所在。

加快建筑業(yè)企業(yè)“走出去”

國務(wù)院文中在“走出去”的政策中還有一些提法,比如“引導對外承包工程企業(yè)向項目融資、設(shè)計咨詢、后續(xù)運營維護管理等高附加值的領(lǐng)域有序拓展;與大部分‘一帶一路’沿線國家和地區(qū)推進建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格國際互認;積極開展中外標準對比研究,適應(yīng)國際通行的標準內(nèi)容結(jié)構(gòu)、要素指標和相關(guān)術(shù)語,縮小中國標準與國外先進標準的技術(shù)差距。”等。要開展國際工程承包,要“走出去”,需要全面與國際技術(shù)標準、建設(shè)模式以及管理體制接軌。而國際上,無論是市場發(fā)達與否的國家和地區(qū),多不存在企業(yè)資質(zhì),而是實行注冊師執(zhí)業(yè)資格制度,依靠招投標資格預審機制、不正當競爭制約機制、企業(yè)誠信服務(wù)機制、工程擔保、保險、索賠和風險防控機制、工程融資和授信機制等行之有效的市場保障機制,解決市場準入和規(guī)范市場行為。


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